반응형 #동일노동동일임금 #노동시장 #임금차별 #비정규직 #중소기업 #노동정책 #2026년 #공정한노동1 동일노동 동일임금을 2026년부터 의무화, 과연 좋은 일일까? 🤔 동일노동 동일임금, 이 개념은 많은 사람들에게 공정한 노동 환경을 만들어줄 것이라는 기대를 주고 있어요. 하지만 2026년부터 이 원칙이 의무화된다는 소식이 전해지면서, 그 이면에 숨겨진 부정적인 측면도 함께 논의되고 있답니다. 오늘은 이 주제에 대해 깊이 있게 알아보도록 할게요.## 동일노동 동일임금의 개념동일노동 동일임금은 같은 일을 하는 근로자에게 동일한 임금을 지급하자는 원칙이에요. 이 원칙은 성별, 고용 형태, 경력 등에 관계없이 동일한 노동에 대해 동일한 보상을 하자는 취지로, 노동 시장의 공정성을 높이기 위한 노력으로 볼 수 있어요. 하지만 이 개념이 단순히 적용되기에는 여러 가지 복잡한 요소들이 존재해요.## 2026년 의무화의 배경2026년부터 동일노동 동일임금이 의무화된다는 것은 정부가.. 2025. 8. 14. 이전 1 다음 반응형
